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校園新聞
直面疫情顯公能,立德樹人展風范
來源:蜀光中學   日期:2020-12-24    點擊:

 

  2020年,在市教育體育局的堅強領導下,蜀光中學緊緊圍繞立德樹人根本任務,牢牢把握安全“防護網”、質量“生命線”,統籌抓好新冠肺炎疫情防控和教育教學改革,苦干實干、創新創造、克難奮進,推動各方面工作不斷取得新發展、新進步。學校榮獲自貢市“抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、自貢市“雙擁工作先進集體”榮譽稱號。

 

 

一、改進黨的建設,持續引領學校發展

  (一)直面疫情“大考”。認真落實上級部署安排,以高度政治責任感和極端負責的態度,統籌抓好抓實疫情防控與復課開學、兩考工作,充分激發黨員先鋒模范作用,系統做好健康監測、環境消殺、物資儲備等各項抗疫工作,采購口罩80000余只、消毒液500余升、體溫槍180只和其他各類防疫物資,動員228名黨員(含退休支部)捐款24660元支持抗疫,黨員教職工積極參加社區地疫情防控工作,有力保障了全校師生員工生命安全和身體健康,順利返校復課,教育教學秩序井然,兩考工作順利開展。

 

 

  (二)決勝脫貧攻堅。加大對貧困學生資助力度,以國家助學金獎學金、校友獎學金、學校自籌資金、教職工捐款等渠道資助學生10000余人次,共計740余萬元,其中公用經費支出約368萬元,占公用經費開支的5.8%,建檔立卡戶、低保戶家庭學生未因經濟困難而輟學。走訪慰問榮縣雙石鎮麥子山村貧困家庭,獻教并捐助鄉村孩子。

 

 

  (三)開展志愿導學。組建近90人的志愿導學教師隊伍,通過假期夏令營、拓展課、導師課、親子課、職業體驗等形式累計志愿導學1056課時。

 

 

二、深化教學改革,持續激發內生動力

  (一)抓好在線教學。疫情延學期間,組織高三年級教師全員參與線上教學,堅持每天一小結、每周一測試,嚴格督促考核,力保質量。為2名家庭困難農村學生提供終端設備,確保不落一人,高三年級教師開課率、學生聽課率均達100%。認真組織初中及高中修業年級參加在線教學,確保“停課不停學”。 

 

 

  (二)改革課程課堂。完善課程體系,高一、初一初二分別開設14門、21門多元開放的選修課。推廣“生成課堂”,校領導和行政干部深入課堂與教師探討構建高效課堂,交換意見、解決問題、推廣經驗。強化教學中心,動態監控教學質量。

 

 

  (三)實施“強基計劃”。對接雙一流高校,在高2018級、2019級開展數學、物理學科強基計劃培訓,共計96個學生參加培訓,著力促進了學生個性發展,培育了學科拔尖人才和創新型人才,在高2018級高三一診考試和高2019級期末考試中,參培學生均取得了優異成績。

 

 

  (四)高中考雙豐收。2020年高考取得新的突破,重本、本科分別上線521人、1164人,全市理科、文科前10分別占7席(含一、二名)、4席,600分以上142人。初三125人進入本校高中部,其中規劃班23人(27人填報志愿),另有2人入圍空軍青少年航空學校定選參檢名單。

 

 

三、堅持立德樹人,持續提升綜合素質

  (一)加強品格教育。強化學生日常行為規范、習慣養成教育,開展“彎腰行動”、“我為美麗校園添一景行動”,培養選樹表彰先進典型,激發31個學生社團作用,引導學生自我教育、自我管理、自我服務,外塑形象、內修品質,爭做新時代的合格中學生。

 

 

  (二)注重環境浸潤。加強文明校園、校園文化建設,用好用活班會、黑板報、校園網絡、校園廣播等陣地,開展書香校園、學生志愿者服務、文娛體育等文化活動,加強校園文化主題教育,推動社會主義核心價值觀入腦入心,提升師生文明素養。積極落實三創聯動工作,為我市創建全國衛生城市、文明城市做出貢獻。

 

 

  (三)涵養藝體素養。以快樂體育促進學生健康成長,大課間增添每日身體素質鍛煉,開展全校趣味體育運動,逐步推廣住校生晨間操。開展學生體質健康和藝術素質測評,堅持以賽增能,藝體賽事獲市級及以上獎12項。學校被評為自貢市優秀傳統文化藝術傳承學校、自貢市優秀學生藝術團、自貢市中小學美育實踐基地。蜀光合唱團的《天空》榮獲市合唱比賽中學組一等獎第一名。

 

 

  (四)提升校團委“三力一度”。重建校團委機構,嚴格發展標準,規范入團程序,做好線上線下團籍檔案一致管理,控制初、高中階段畢業班團學比例分別在30%、60%以內,提升學生團員發展質量,狠抓青年大學習,組織“新時代·新青年·新作為”青年沙龍活動,培養團委學生干部,樹立優秀榜樣,建立健全“一心雙環”團學格局任務,開好2020年秋季學期“開學第一堂團課”。學生團委副書記鐘慧妍同學作為自貢市青年學生代表參加了共青團自貢市2020年五四青年座談會,并在會上作了《青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華》的發言。

 

 

  (五)探索開展研學旅行。組織初一年級6個班近300名學生開展“追尋紅色足跡、探索現代農業”研學旅行,讓學生與自然對話,繼承革命傳統,感受城市溫度與長度,培養學生團隊合作精神,增進團隊凝聚力,為學生今后的學習生活打下堅實基礎。

 

 

四、著力培德增能,持續打造專業隊伍

  (一)人事改革激活力。堅持能上能下、優勝劣汰,中層干部、年級主任競聘上崗,班主任、科任教師“雙選”競聘,落聘人員按轉崗另聘、跟崗學習或待聘等方式處置,教師職務性崗位動態管理,每三年“重新洗牌”,打破職稱聘用終身制。堅持多勞多得、質優多得,績效分配由重“量”向重“質”轉變,晚自習補助、教研經費、班主任津貼均按過程與結果“三七開”考核發放,縮小過程考核比值,加大結果考核比值,充分調動教職員工的積極性、主動性和創造性,督促引導提高教學質量。

 

 

  (二)促進專業成長。啟動《自貢市蜀光中學教師職業規劃方案——春雷計劃》,構建孵化計劃、骨干培養、名師打造梯級人才隊伍建設機制,培養青年教師,發揮中年教師中堅力量作用和名師示范引領作用。

 

 

  (三)抓好教學科研。教學科研取得突破性成果,教師科研熱情高漲。省教育學會課題立項1項、省教育信息技術研究課題立項1項、市級課題立項13項,11篇教學論文獲市級及以上獎項。教學競賽捷報頻傳,獲省級獎15項、市級獎70余項。

 

 

  (四)建強德育隊伍。 堅持對起始年級班主任和新班主任進行崗前培訓,選派班主任外出考察學習。強化對班主任工作的考核和評估,嚴格執行《蜀光中學班主任工作月考核方案》,合格率達100%、優秀率達96%。

 

 

五、優化育人環境,持續提升辦學格局

  (一)改造基礎設施。與市游泳學校合作,投資1100萬元翻修游泳池、新建碼頭,共建皮劃艇代表隊,已開始訓練,游泳池預計2021年投入使用。投入近100萬元,完成中心機房、心理健康中心、創客實驗室等功能用房基礎設施建設,啟動了食堂和公寓維修工程,綜合樓項目已進入立項階段。

 

心理健康中心

 

  (二)維護校園和諧。完善制度規定,抓好交通、食品、體育和課間運(活)動、預防流行病等方面的安全教育,定期開展隱患排查整治,嚴格寄宿生安全管理,組織開展防災減災和安全應急演練。切實做好實驗室安全工作,開展應急演練,探索完善BOT模式食堂管理辦法,共建平安校園。

 

 

  (三)建好智慧校園。系統分析信息化建設情況,全面對標“新高考”改革,構建智慧化運行環境,為教學、科研、管理等各方面提供有力支撐,重點建好心理咨詢和職業生涯規劃中心、AI教學分析評測系統、創客教育中心。

 

 

自貢市蜀光中學

2020年12月

 

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